2021 年 7 月 29 日，澤世供應鏈管理集團人才發(fā)展中心招聘部經(jīng)理王明玨，前往非洲多國進行為期三個月的深度業(yè)務接觸。
由于我司下轄十余家全資或控股子公司分布于非洲多國，集團現(xiàn)有駐非及非洲當?shù)貑T工近千人。在中非合作不斷緊密深化的背景下，可以預見，非洲的業(yè)務拓展以及各部門人才的招聘及培養(yǎng)對我司將有重大戰(zhàn)略意義。
此次王經(jīng)理前往非洲，會將注意力集中到如何發(fā)揮員工優(yōu)勢、激發(fā)員工在非洲工作的積極情緒、成就員工事業(yè)等領(lǐng)域。以集團領(lǐng)導提出的人效為核心，秉承著以人為本的原則，深度接觸集團在非洲的業(yè)務開展實況，實地了解各部門在非洲的人員及運營情況，運用豐富的人力資源實踐，利用集團的優(yōu)勢，有效地開展部門招聘工作，確保錄用人員的質(zhì)量，增強企業(yè)的核心競爭力。
通過此次深度接觸業(yè)務實況和工作分析，招聘部將為集團整體人力資源規(guī)劃提供建議，同時使海外員工的招聘畫像更加清晰，積極拓展在非招聘的新渠道，為企業(yè)注入新的活力，增強企業(yè)創(chuàng)新力。過程中，也能及時發(fā)現(xiàn)各個國家目前急需解決的人員問題，向總部進行匯報反饋并提供解決方案。
王經(jīng)理在辦理行李托運
此次同王經(jīng)理一同前往肯尼亞的還有即將入職我司肯尼亞分公司的留學生伊完美。她于今年 4 月份的時候在上?？偛繉嵙暎舜萎厴I(yè)回國，她將帶著在總部學習的理論知識，真正融入到工作實踐當中去。伊完美的加入，會為我司在當?shù)貥I(yè)務的開展打開一扇新的窗戶，同樣，我司也樂見更多有中非交流背景的新鮮血液加入，為集團在非洲的壯大增磚添瓦。
王經(jīng)理與新入職的員工伊完美在肯尼亞的合影
當然，前方不缺少挑戰(zhàn)。非洲各國法規(guī)、制度和政策差異較大，跨境交通基礎(chǔ)設施不完善，深度接觸非洲多國業(yè)務實況將有諸多難度。希望王經(jīng)理在非洲工作交流期間一切順利，帶著收獲凱旋而歸。
